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- Charente
- Détail de l'offre 182WVSC
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Offre n° 182WVSC
Animateur (H/F)
16 - RUFFEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
La collectivité recrute un animateur (H/F) à temps complet afin d'occuper les fonctions d'animateur en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et d'assurer l'encadrement des temps périscolaire à compter du 1er décembre 2024. DESCRIPTION DE L'EMPLOI L'animateur (H/F) est chargé d'accueillir et d'animer en toute sécurité, les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, des séjours de vacances et des temps périscolaires sur deux Alsh du territoire (Ruffec et Villefagnan) Il est associé à l'élaboration du projet pédagogique et des programmes d'activités. Il met en œuvre sous la responsabilité de la directrice, les activités d'animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique MISSIONS PRINCIPALES Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le supérieur hiérarchique et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Etablir les programmes d'activités - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Former les stagiaires - Entretenir des relations quotidiennes et de qualité avec ses collègues et les usagers MISSIONS SECONDAIRES Assurer la surveillance de la pause méridienne : - Accompagner les enfants lors de la prise des repas et participer au développement du goût des enfants - Assurer la surveillance des enfants lors des repas dans le réfectoire et dans la cour Accompagner les enfants au transport scolaire : accompagner et récupérer les enfants de 3-12 ans à l'arrêt de bus Participer à l'animation d'événementiel MODALITES D'EXERCICE Temps de travail annualisé (semaine scolaire / vacances scolaires) Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants, parents.) Pénibilité physique (position accroupie ou agenouillée) et travail en intérieur et en extérieur Outils informatiques et logiciels bureautiques Outils pédagogiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1931.73 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC VAL DE CHARENTE
100 à 199 salariés
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