MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Développer une relation de coopération avec les parents dans le cadre de l'accompagnement et le soutien à la fonction parentale, - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité, - Animer et coordonner l'équipe autour du projet pédagogique, - Participer activement aux réunions d'équipe et de supervision, - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet, - Développer et animer des partenariats dans le cadre de la mise en œuvre de projets, - Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement et des procédures (hygiène, sécurité, évacuation.), - Encadrer des stagiaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance de l'enfant (Etapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social), - Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance, des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social. - Connaissance des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille, - Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression, - Connaissance des procédures et obligations d'un EAJE, - Maitrise du logiciel de gestion de l'EAJE, - Capacité à la conduite de réunions et d'animations, - Capacité rédactionnelle, - Capacité d'encadrement et de gestion du personnel, - Gestion des conflits, - Respect de l'enfant et de sa famille, - Respect des protocoles, de la sécurité, - Qualités relationnelles, écoute et responsable, - Autonomie, - Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme, - Capacité à prendre du recul, - Analyse critique, - Esprit d'initiative, - Garant de l'image du service public, - Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents, - Devoir de confidentialité. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Disponibilité, - Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service, - Risque d'agression verbale, de contagion. CONDITIONS : - Grade d'Educateur territorial de jeunes enfants, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, titre restaurant, participation mutuelle Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Béatrice GREARD, responsable de l'EAJE « La Marette » au 02.33.08.46.20