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Chargé de développement Ingénierie de formation et coordonnateur( (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 182WYKN
Chargé de développement Ingénierie de formation et coordonnateur( (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
1 - INGENIERIE DE FORMATION : Au sein d'une équipe, nous vous proposons de développer une offre de formation adaptée aux besoins internes et ou externes en cohérence avec les domaines d'expertises du Centre de formation et l'ingénierie de l'offre de formation du Centre dans les métiers de l'Agriculture et des espaces verts, dans le respect des exigences de qualité et d'équilibre financier. Vous contribuez également au développement de l'activité en valorisant les savoir-faire du Centre de formation auprès des professionnels externes ainsi que des acteurs de nos Métiers. A ce titre, vous participez à la définition et la valorisation de l'offre de formation auprès des clients partenaires, vous construisez une ingénierie de formation et pilotez le déploiement ou l'adaptation de parcours de formation en adéquation avec les attentes de nos partenaires. Vous menez des actions de prospection commerciales, promouvez notre offre de formation et initiez des partenariats stratégiques. Vous contractualisez avec les clients, en tenant compte des objectifs financiers déterminés Vous participez à l'amélioration continue des formations en assurant le suivi des indicateurs qualité, conformément au référentiel Qualiopi et réalisez une veille sur les évolutions des métiers de la santé, la formation professionnelle, et les innovations pédagogiques. 2 - Coordination FORMATION Métier Caprin : Recrutement des apprentis et/ou stagiaires - Participation aux forums, informations collectives - Participation aux documents de communication - Réalisation des entretiens de positionnement - Elaboration de P.I.F - Production de bilans pédagogiques - Participation aux dossiers d'ouverture de formation, appels à projet - Participation aux évolution de la certification qualité Organisation et gestion de l'alternance - Mise en application des notes de service et référentiels - Elaboration des calendriers d'alternance - Elaboration calendrier CCF, devoirs sur table - Gestion des tableaux de coordination - Elaboration des PEP/PEM, fiches épreuves, avenants, contrats de redoublement - Suivi des évaluations CCF - Rencontres avec les P.A.J - Repérage de difficultés individuelles d'apprentissage - Gestion des aménagements d'épreuves - Elaboration des livrets d'apprentissage Engagement qualité - Consultation et utilisation des documents qualité en vigueur - Participation à la démarche d'amélioration permanente - Mise en place d'une veille réglementaire et technique au regard des missions confiées 3 - Formateur en zootechnie - Préparation de cours, de sorties et d'examens en zootechnie - Animation de séances pédagogiques en zootechnie - Réalisation de Travaux pratiques avec les animaux sur les exploitations en concertation avec les directeurs d'exploitation - Participations aux activités pluridisciplinaires en concertation avec l'équipe pédagogique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Ingénierie de la formation
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CFPPA de l'Indre
50 à 99 salariés
M. PHILIPPE REVEL
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