Chargé(e) de recrutement et conseiller formation H/F (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 182WZMV
Chargé(e) de recrutement et conseiller formation H/F (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Activ/rh recrute pour son client, un centre de formation en alternance de la région mulhousienne, reconnu et en pleine expansion, un(e) : Chargé(e) de recrutement et conseiller formation H/F Le poste : Rattaché(e) à la directrice de clientèle et une conseillère en formation, vous participerez à la sélection des futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Recruter - Assurer le sourcing de candidats via les nouvelles technologies : rédiger et diffuser des offres sur les Jobboards et réseaux sociaux et gérer les réponses - Rédiger les offres de recrutement et les diffuser sur les sites Interne - Assurer la préqualification des candidats : collecte du CV et des documents nécessaires à la pré-inscription - Gérer les tests en ligne - Formaliser par un dossier d'inscription complet les présélections et les demandes d'inscriptions - Renseigner le tableau de « prospects candidats » - Participer aux événements liés au recrutement : salons, portes-ouvertes, événements en ligne, présentations dans les lycées, ateliers. 2. Organiser les entretiens de recrutement - Assurer l'organisation des réunions d'information - Planifier les entretiens de recrutement avec les conseillers formation - Formaliser les admissions 3. Suivre - Coacher les candidats admis pour obtenir un CV et une lettre de motivation efficaces (tant sur la présentation que sur l'orthographe et la grammaire) - Assurer le suivi des candidats pendant leur recherche d'entreprise en lien avec les conseillers formation - Organiser les ateliers « Recherche d'entreprise » : envoi des invitations par mail et sms, relance et suivi 4. Placer - Prospecter des entreprises et identifier leurs besoins en matière de recrutement pour obtenir de nouveaux mandats - Définir les profils souhaités et sélectionner des candidats potentiels - Organiser les entretiens de recrutement et placer les candidats 5. Animation - Animer des réunions d'informations, ateliers à thèmes, ateliers d'orientation. - Organiser des événements, forums métiers, visites d'entreprises ..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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