Technicien de Maintenance CVC (H/F) 64 - Pau
Offre n° 182XCPP
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Notre client est spécialisé dans le domaine de la plomberie et du CVC depuis plusieurs générations. Cet établissement familial bénéficie d'une bonne image grâce la qualité de leurs prestations, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et la créativité. Cette entreprise est reconnue pour la formation interne de leurs collaborateurs dans un environnement d'entraide et de respect mutuel. En constante évolution, cette société pourra vous proposer un plan de carrière individualisé en fonction de l'évolution de vos compétences. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons, pour un poste en CDI sur leur agence à proximité de Pau (64), un Technicien de Maintenance CVC F/H. MISSION Rattaché(e) au Responsable SAV, vous interviendrez dans la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation auprès d'une clientèle composée majoritairement de particuliers ainsi que du petit tertiaire (habitat collectif). Votre secteur géographique couvrira une zone de 30 kilomètres aux alentours de Pau. Vous intégrerez un collectif de collaborateurs engagés les uns envers les autres et dans le projet de leur entreprise. Vous découvrirez une organisation en pleine évolution qui s'organise de plus en plus efficacement avec de la gestion des stocks informatisées. Vos missions consisteront à : - Réaliser la maintenance corrective et préventive des installations de tous types : chaudière gaz naturel, pompes à chaleur Air/Air ; Air/Eau, propane, fuel, poêle à bois. - Diagnostiquer et réaliser le dépannage : vérification en présence du client, notification, du défaut et réparation immédiate si possible - Réaliser le réglage, la mise au point des installations et effectuer leur mise en service - Rédiger les comptes rendus d'intervention sur tablette avec mise à jour de la base client et des interventions en fonction de leur avancement PROFIL Titulaire à minima d'un CAP/BEP dans le domaine de l'installation sanitaire et thermique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire auprès d'une clientèle de particuliers. Vous devez disposer de votre agrément fluide frigorigène. Vous avez une âme d'indépendant(e) et aimez effectuer vos rendez-vous clients en totale autonomie. Vous appréciez tout particulièrement le contact et la relation client. Polyvalent et adaptable, vous savez faire preuve d'organisation et de ponctualité. Vous travaillerez dans une structure engagée dans le développement durable, qui fait évoluer ses pratiques dans ce sens. Vous travaillerez dans une structure engagée dans le développement durable, qui fait évoluer ses pratiques dans ce sens. L'entreprise est en capacité de vous proposer des évolutions internes en fonction de votre motivation et votre engagement. L'entreprise est en capacité de vous proposer des évolutions, vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre motivation et votre engagement. Vous bénéficierez d'une rémunération avantageuse : un salaire fixe à partir de 1650 € net, d'une mutuelle famille, de tickets restaurant (valeur faciale 10.83 €, pris en charge à 60% par l'entreprise), d'un PEE et d'un intéressement. Un véhicule de service vous sera attitré ainsi qu'un téléphone et une tablette. Prise de poste selon votre disponibilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents génie climatique Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ES RECRUT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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