L'AEJ est à la recherche d'1 Chef/Cheffe de Service Educatif Fonctions principales - Assurer la bonne marche du service en effectuant les formalités exigées par son poste (courriers/rapports avec les attachés, les travailleurs sociaux, partenaires, magistrats), - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales, - Garantir la gestion de l'argent de poche, des dépenses de vêture et de la caisse de transfert (fonds de roulement transfert) en lien avec l'Assistant.e de Gestion Economat et Services Généraux. - Informer la Direction des besoins financiers de ses services, de l'état des biens mobiliers et immobiliers, y compris du parc automobile de l'association. - Management d'une équipe qui conduit des actions éducatives auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes - Assurer une veille permanente en ce qui concerne les risques de maltraitance des personnes accueillies qui lui sont confiées, - Superviser les écrits professionnels des collaborateurs, - Susciter et animer la réflexion concourant à l'avancée des projets dans le cadre du service, avec une attention particulière pour le personnel non diplômé. - Coordonner et contrôler à l'interne et à l'externe l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques, d'apprentissage, professionnelles et thérapeutiques, - Garantir la mise en place des projets personnalisés des personnes accueillies, en assurer le suivi. - Assurer un rôle de tiers dans la relation éducateur-famille, vérifier les interactions, représenter l'établissement dans toutes les décisions importantes concernant la vie de l'enfant, - Rencontrer régulièrement la famille pour formaliser certaines interventions : autorisations, réajustements de projets, difficultés majeures, organisation des vacances, orientations scolaires ; - Favoriser toute action permettant l'expression des parents. - Coordonner l'ensemble de ses actions avec les autres cadres de l'établissement - Assurer une évaluation régulière des actions mises en œuvre, En lien avec le Service RH, animer la campagne d'entretien professionnels et proposer des formations personnalisées en fonction des besoins des salaries et dans l'intérêt des personnes accueillies. Votre profil : De formation CAFERUIS ou Équivalent à bac + 4 en lien avec l'éducation et la protection de l'enfance. - Rigueur, Organisation et bon sens - Empathie - Capacité à communiquer efficacement et à s'adapter aux différents interlocuteurs - Discrétion et Respect de la confidentialité - Compétences de management - Accompagnement au changement - Connaissances de base du droit du travail et de la convention collective en vigueur - Maitrise des outils informatiques Notre offre : Démarrage dès que possible, CCN66 Grille indiciaire selon diplôme et expérience