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RESPONSABLE JURIDIQUE & SOCIAL F/H (H/F) 84 - Pontet
Offre n° 182XGXB
RESPONSABLE JURIDIQUE & SOCIAL F/H (H/F)
84 - Pontet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Responsable juridique & social aura en charge la supervision des dossiers réglementaires, la mise en œuvre des relations sociales, le traitement des situations individuelles ou collectives complexes et participera à la structuration du process paie et du parcours du salarié, de son entrée à sa sortie. Missions : - Manager le pôle juridique et social (2 personnes) ; - Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures juridiques et sociales ; - Contribuer au bon fonctionnement des instances de dialogue social et mettre en œuvre le calendrier social ; - Piloter l'organisation des élections professionnelles ; - Détecter les situations à risque et accompagner les managers dans la gestion des procédures précontentieuses ou contentieuses RH en lien avec la responsable du Pôle Autonomie en charge du Pilotage et des Ressources ; - Apporter son conseil et son expertise juridique en matière de droit social à la Direction Générale et à la ligne managériale ; - Réaliser des études juridiques en fonction des projets et impératifs de la structure, proposer des actions en conformité avec la stratégie et la convention collective ; - Contrôler la gestion administrative RH (entrée/sortie) ; - Accompagner au quotidien les membres de l'équipe (conseil, formation, transmission de connaissances) dans un esprit collaboratif ; - Piloter et assurer le suivi des indicateurs sociaux. - Co-animer des formations en droit social pour le service RH et les managers opérationnels ; - Collaborer avec le service financier pour l'optimisation et l'amélioration du processus paie ; - Participer au respect des délais et de la réglementation en matière de paie ; - Piloter les projets QVCT en lien avec l'administration du personnel Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique. 2ème étape : Entretien physique. 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision. De formation supérieure de type Bac+5 en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans la gestion de missions juridiques, sociales et paie. Vous êtes en capacité à accompagner une équipe en pleine évolution. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée. - Participer à des projets variés et enrichissants. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. DETAIL DU POSTE : * Poste à pourvoir : CDD de 6 mois - Base 35 heures * Rémunération 36K € - 40K € brut/an selon profil et compétences
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3333.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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