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Conducteur d'opérations gros travaux, SAV et sinistres (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 182XKST
Conducteur d'opérations gros travaux, SAV et sinistres (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Conducteur d'opérations gros travaux, SAV et sinistres H/F Sous la responsabilité du Directeur adjoint développement et maîtrise d'ouvrage, vous assurez le suivi des opérations de gros travaux, du SAV des constructions neuves et réhabilitations, et des sinistres. Les principales missions confiées : - Gestion du SAV et des dossiers sinistres DO dans le cadre des projets neufs et réhabilitations - Suivi des sinistres patrimoine indemnisables, en lien avec le service relation client - Montage, engagement et suivi des opérations de gros travaux, dans le respect des délais et des budgets alloués - Suivi technique des opérations, contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés - Soutien technique auprès de l'équipe relation client, notamment sur les pathologies du bâtiment - Communication auprès de nos clients locataires - Déclarations administratives, vérification des contrats et des marchés des entreprises titulaires Le profil du candidat : Issu(e) d'une formation technique supérieure dans le secteur du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en conduite de travaux tous corps d'état ou suivi de chantiers. Vous possédez de solides connaissances techniques de bâtiment, pathologies, suivi de chantier et/ou conduite d'opérations. Des connaissances en gestion de sinistres seront un atout. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et possédez un excellent relationnel ---------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.5 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Normes environnementales
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
MANCELLE D HABITATION
50 à 99 salariés
Mme Chloé RAVENEAU
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