MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du centre nautique, vous assurez l'organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS. MISSIONS Organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS - Surveillance des bassins permanente et constante - Vérification quotidienne du matériel de secours - Liaison avec le SDIS - Mise en adéquation du positionnement de la surveillance des bassins avec les plans du POSS Enseignement de la natation scolaire en partenariat avec l'éducation nationale et dans le respect du projet pédagogique - Préparation et suivi des cycles scolaires - Refonte du projet pédagogique - Animation des séances Organisation logistique et pédagogiques des animations mises en place - Animation des cours de natation, séances d'aquabike, séances d'aquagym . envers tous les publics (enfants, adultes, séniors, santé.) Enseignement des activités physiques et sportives « terrestres » - Enseignement de l'activité vélo dans le cadre de l'action « savoir rouler » Participation aux évènements sportifs de la ville Hygiène et sécurité - Vérification des conditions d'accueil des usagers - S'assurer des constantes de l'air et de l'eau en lien avec les agents techniques - Surveillance de l'accès au toboggan et à l'espace bien-être - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement PROFIL COMPETENCES REQUISES : - Capacités relationnelles - Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation et des APS - Connaissance des diverses réglementations sportives - Maîtrise de la législation POSS - Interventions pédagogiques - Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation et des APS SAVOIR ÊTRE - Diplomate - Autonome - Esprit d'initiatives - Sens du travail en équipes Formations, diplômes requis : - BEESAN, BPJEPS AAN, BNSSA CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Travail en soirée et le week-end Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun Comité d'action sociale communal Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Véhicules/ vélos électriques de service en cas de déplacement CDD de 12 mois si non fonctionnaire