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- Détail de l'offre 182XTLW
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Responsable Education - Jeunesse (H/F) 51 - Sézanne
Offre n° 182XTLW
Responsable Education - Jeunesse (H/F)
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
La Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrute Son Responsable Education - Jeunesse Catégorie B et ou C. Statutaire ou contractuel CCSSOM 62 communes 21 500 habitants Marne à 1h de Paris Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes Ce poste est issu d'une réorganisation. Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnerez au quotidien le pôle Education comprenant les temps scolaires péri et extra scolaires, tout en définissant et mettant en œuvre une stratégie de développement d'actions en direction de la Jeunesse adaptées au territoire. Vous animerez cette démarche et devrez rechercher les financements relatifs à la mise en oeuvre d'actions concrètes sur le terrain. Missions : EDUCATION Coordination de l'équipe de 6 personnes et d'un total de 120 agents permanents sur l'ensemble du pôle Coordination de l'ensemble des personnels avec les chefs d'équipes (agents d'entretien, de cantine et d'animation). Relations familles et personnel enseignant Pilotage des inscriptions scolaires et l'offre de service péri et extra scolaire Participation à l'élaboration du budget puis en assurer le suivi ainsi que celui des moyens mis à disposition Mettre en place des procédures et veiller au respect de leur mise en œuvre. JEUNESSE Construction du projet Contribuer à l'information visant la prise de décision politique en accompagnant les élus et la DGS dans l'établissement d'un ou de plans d'actions en faveur de la Jeunesse par une connaissance des enjeux et ressources du territoire Apporter votre appui technique dans le pilotage, l'animation et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en matière de Jeunesse Animer : - des partenariats avec les acteurs éducatifs associatifs et institutionnels, - de groupes de réflexions pluridisciplinaires, - des réunions de concertation, - des démarches de suivi et d'évaluation d'actions et de projets, - des temps de formation formelle et non formelle des différents acteurs Conduite de projets : Mettre en place une dynamique constructive par la création et l'animation d'un réseau de partenaires, en mobilisant les publics concernés (enfants et jeunes) et les autres acteurs du territoire dans une logique de mutualisation de ressources et/ou de moyens. Guider et orienter les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets. Accompagner les services communautaires, les associations et les partenaires du territoire dans la déclinaison du ou des plans d'actions, en vue d'apporter une ou des réponses appropriées aux besoins recensés Communication Favoriser la mise en place et participer à des évènements sur le thème de la jeunesse, Promouvoir et valoriser des actions programmées, Préparer, organisation et animation de séances d'information et/ou de formation, Participer à la production de contenus pour constituer un centre de ressources. Insuffler une communication innovante reprenant les codes de la jeunesse tout en ayant un rôle de guide dans les usages des réseaux sociaux en lien avec le Chargé de Communication. Budget Définir et suivre le budget des projets et actions, Élaborer et déposer des dossiers de demande de financement et assurer leur suivi Administration Analyser des appels à projets et/ou appels d'offres et rédaction des projets et évaluation de ces projets et des comptes rendus demandés pour le versement des subventions et/ou le paiement des prestations. Savoir-faire et savoir-être : Compréhension approfondie des enjeux politiques locaux.. Connaissance des questions en lien avec la jeunesse et leur environnement institutionnel (écoles, collectivités locales et territoriales, CAF, ...) Conduite de projets Gestion budgétaire Techniques d'animation d'équipe, de conduite de réunion et techniques pédagogiques Capacité à travailler dans un espace animé Capacités analytiq
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS
Mme agnes coillard
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