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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 182XTQW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
LA RAISON D'ETRE Accompagner les ménages fragiles en lien avec la CESF, dans le cadre d'une gestion locative adapté depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur sortie. LES MISSIONS - Participe aux commissions d'attribution logement - Accompagne les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement : aide à l'ouverture des droits et des demandes d'aides financières - Réalise des visites à domicile dans le but d'apporter des conseils dans l'entretien et l'appropriation du logement - Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage et des devoirs du locataire - Accompagne les ménages dans leur suivi budgétaire et dans la prévention des impayés - Met en place de plans d'apurements en lien avec la CESF - Met en œuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie dans le logement - Se coordonne avec les partenaires sociaux extérieurs, avec l'appui de la CESF - Met en place des échanges réguliers avec la CESF sur les dossiers en cours - Met en place les outils nécessaires aux diagnostics et suivi des ménages - Assure le suivi des reportings COMPETENCES REQUISES - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'accompagnement social lié au logement - Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données - Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes - Dynamique et porteur des valeurs de l'association - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Excellentes capacités relationnelles - Rigueur dans la gestion des dossiers - Permis B obligatoire (voiture de service mise à disposition) Poste à pourvoir à immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- A partir de 24 700 € annuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplômé CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Entreprise
SOLIHA AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE MORBIH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MELODIE MOREELS
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