Le présent contrat de travail à durée déterminée est conclu pour permettre la mise en place de plus d'activités en intérieur durant la période hivernale et un accompagnement accru lors de l'installation dans la future MAS. MISSIONS PRINCIPALES - Vous êtes le responsable de la planification, de la mise en action des activités. Vous êtes amené à gérer et participer, aussi bien en interne qu'en externe, des activités ludiques et thérapeutiques. - Vous êtes un des acteurs principaux dans la réflexion, la mise en place et le suivi des projets personnalisés des usagers. Vous êtes à ce titre référent d'une partie des résidents en collaboration avec du personnel de jour et de nuit et assisté par l'équipe pluridisciplinaire. - Vous travaillez en lien avec les partenaires extérieurs, établissements similaires, et vous les développez. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous devez apporter un étayage éducatif vis-à-vis des accompagnements des usagers. - Vous travaillez en binôme avec un autre éducateur. - Vous intervenez dans la vie quotidienne de l'usager en assurant les petits déjeuners. Il vous est demandé d'animer des soirées jusqu'à 21H00 certains jours. MISSIONS SPECIFIQUES : - Planification et mise en œuvre d'activités - Encadrement des activités - Soutien et stimulation de manière bienveillante avec les résidents - Observation et évaluation - Collaboration interdisciplinaire - Maintien d'un environnement sécurisé - Aide dans le quotidien du résident - Accompagner les usagers dans leur déménagement vers un établissement entièrement réhabilité SPECIFICITE DU POSTE Participation à diverses réunions institutionnelles QUALIFICATIONS REQUISES : - DEES obligatoire - Expérience requise dans le champ du polyhandicap - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité - Être pédagogue et savoir maintenir un cadre éducatif - Aisance informatique : utilisation de divers logiciels - Permis de conduire obligatoire - Capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end sur deux. Amplitude horaire variable entre 7h30 et 21h00 selon que vous soyez de matin ou d'après-midi. Un horaire de journée existe également dans le roulement. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.