Agent de Service Intérieur (H/F) 05 - Orpierre
Offre n° 182XXRM
Agent de Service Intérieur (H/F)
05 - Orpierre - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle DYS Les Lavandes : Un(e) agent de service intérieur à 0.5 ETP en CDI Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Pour notre structure basée à Orpierre et accueillant 26 enfants (accueil de jour et internat) nous recherchons un poste d'agent de service intérieur en CDI à mi-temps. 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes (26 enfants accompagnés en semi-internat et internat). Par son travail, l'agent de service intérieur participe au bien-être de l'usager accueilli et contribue à faciliter l'exercice professionnel des autres membres de l'équipe. Ses missions, exercées dans le strict respect des règles de sécurité, sont les suivantes : - Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel en conformité avec les protocoles en vigueur ; - Participer aux activités hôtelières via le service de repas ; - Assurer, éventuellement, certains transports d'enfants (ex : du domicile à l'établissement en début et/ou fin de semaine) ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Permis de conduire B indispensable Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires requise ; Connaissance des normes HACCP et protocoles de nettoyage ; Maîtrise de la messagerie Outlook Qualités professionnelles : Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Sensibilité aux personnes en situation de handicap ; Capacité à travailler en équipe ; Poste requérant autonomie, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation, discrétion ; 3. Cadre de l'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de janvier 2025 ; Temps de travail annualisé ; Poste en internat induisant des horaires coupés ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Poste à pourvoir pour janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
10 à 19 salariés
M. Etienne LEFEVRE
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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