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- Détail de l'offre 182YBMH
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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle 70 - VESOUL
Offre n° 182YBMH
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
L'Association Haut Saônoise de Réinsertion et Accompagnement recherche un animateur socio-culturel. Poste en CDI à pourvoir le 01 février 2025. L'animateur socio-culturel interviendra de manière transversale sur les différents dispositifs de l'association, pour proposer et mettre en œuvre des activités collectives à visée d'insertion sociale en faveur du public en situation de précarité et d'exclusion. Les interventions du professionnel contribueront à créer un climat de convivialité, à ouvrir l'association vers l'extérieur notamment vers le tissu local. Le salarié sera vigilant à trouver un juste équilibre entre les activités sportives et culturelles. Il prendra en compte les besoins et difficultés des personnes accueillies. Il veillera au respect des consignes de sécurité dans le cadre des activités et de la prise en charge des usagers du service. ACTIVITES PRINCIPALES - Planifie les ateliers et les activités en prenant en compte les besoins ou les difficultés spécifiques des personnes accueillies, - Organise et anime des activités collectives afin de prévenir l'isolement des personnes et favoriser leur socialisation, - Participe aux réunions d'équipe et enrichi les échanges autour des prises en charge. Ses actions viennent nourrir le projet personnel individualisé de la personne accompagnée, - Encadre de manière autonome les ateliers dont il est responsable, - Organise et met en place des weekends ou séjours avec les usagers, - Développe un partenariat avec d'autres associations sociales du secteur, - Assure la bonne gestion des moyens alloués, - Rend compte de son activité directement à l'équipe d'encadrement, - Elabore chaque année un rapport d'activités. DIPLOME ET PROFIL : BPJEPS, éducateur sportif ou expérience équivalente, - Une connaissance du public en situation de précarité et d'exclusion serait un plus. HORAIRES : A définir avec le candidat retenu. Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - public précaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents action sociale - BPJEPS, éducateur sportif Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitudes relationnelles et organisationnelles,Cette compétence est indispensable
- Capacités à travailler en réseau,Cette compétence est indispensable
- Ecoute et empathieCette compétence est indispensable
- Prise d’initiative, dynamisme, créativitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AHSRA
10 à 19 salariés
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