Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous! Notre agence DELTA SERVICE LOCATION située à Colomiers recrute un Electromécanicien / Technicien de maintenance atelier H/F spécialisé en réparation de pompes. Vos missions seront les suivantes: 1 - ATELIER Maintenance, entretien et réparation des pompes du parc de l'Agence Réparation de pompes clients Toutes technologies : pompes submersibles, immergées, de surface électriques, de surface thermiques. Saisie informatique (GMAO) *Toutes technologies : pompes submersibles, immergées, de surface électriques, de surface thermiques. En fonction des besoins et du planning atelier, les missions suivantes pourront également être confiées : Préparer les matériels loués Charger et décharger les matériels et accessoires Contrôler le matériel en retour de location Inventaire Maintenance, entretien et réparation des groupes électrogènes, armoires électriques, tout autre matériel du parc Polyvalence technique 2 - CHANTIER Si nécessaire et de façon ponctuelle, assurer la polyvalence des tâches d'un Technicien Chantier Profil : Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d'entretien de pompes, vannes, machines tournantes, ce qui vous permet d'agir en pleine autonomie. Vous avez des capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l'ENTRAIDE, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société. Expérience : 5 ans en tant que technicien/ Electromécanicien dans le domaine de l'entretien et/ou de l'installation de pompe. Formation et habilitation : - CAP OU BAC PRO OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ELECTROMECANIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L'EAU - Habilitation électrique B2V/BR/BC, CACES 1 (gerbeur), CACES 3 & 4 - Permis B exigé Avantages : - Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 27 000€ et 33 000€ - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Accord de participation avec PEE/PERCO et actionnariat salarié avec abondement employeur en 2022 et 2023 et 2024t - Plan épargne entreprise - Tickets restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté dont 60% pris en charge par l'employeur - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus) - Accès à la plateforme BONUUS (remises sur des activités sociales et culturelles) Conditions statutaires : - CDI, Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience), - 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).