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Directeur/Directrice de Centre Social du Véron (H/F) 37 - AVOINE
Offre n° 182YDRN
Directeur/Directrice de Centre Social du Véron (H/F)
37 - AVOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
L'association CLAAC recherche une personne pour le poste de directeur/Directrice de Centre Social et pour le poste de co-Directeur/co-Directrice de l'association. Missions de direction du centre : -Piloter les projets , social, famille et jeunesse (accompagner l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets. -Représenter le Centre auprès des partenaires -Gérer une équipe (assurer l'administratif : plannings, congés..) -Animer les réunions d'équipe , distribuer les tâches, créer une émulation collective au service des usagers. -Maitriser les aspects financiers pour évaluer et tenir le budget. -Rester en veille sur les besoins du territoire. -Assurer la responsabilité du bâtiment en lien avec le CC CVL (sécurité, ouverture, interventions...) -Inscrire l'activité du Centre Social dans le cadre du projet associatif. -Etre amené à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Missions de co-Direction de l'association : -Piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'administration. -Participer et alimenter les réflexions du Conseil d'administration -Gérer et suivre les fonctions supports (finances, RH, communication, événementiel, et mission de conseils et d'appui aux associations. -Représenter l'association à l'extérieur et entretenir et développer les relations partenariales. Principales Activités : -Comité de pilotage avec la CAF et la CC CVL -Réunions partenariales avec les acteurs locaux -Suivi des salariés(es) -Veiller au bon fonctionnement du Centre et assurer une organisation tenable et durable -Garantir la bonne gestion administrative, financière et la sécurité -Préparation et suivi des budgets. -Réunions et réflexions avec l'équipe de direction de l'Association. Diplôme: CAFERUIS, CAFDES Vous aurez à vous déplacer régulièrement sur l'intercommunalité et occasionnellement sur le territoire départemental. Vous dépendrez de la convention collective ECLAT. Poste au forfait (statut cadre non soumis aux horaires) 50% de la mutuelle pris en charge, prévoyance et chèques casdeaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3136.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - management, gestion des territoires,
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
- Convaincre, négocier
- Diagnostic social
- Définir une stratégie de communication
- Déléguer, responsabiliser
- Démarche qualité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gérer les relations publiques
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Outils de gestion de projet
- Piloter une activité
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CLAAC
20 à 49 salariés
Le territoire d'action de l'association CLAAC est celui de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire: 19 communes et 24000 habitants. L'association compte 24 ETP, elle gère 2 Centres Sociaux et 3 Résidences Jeunes. Le Centre Social du Véron agit sur 5 communes : Avoine, Beaumont-en-Véron, Savigny-en-Véron, Huismes et Chouzé sur Loire.
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