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- Détail de l'offre 182YHDD
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Éducateur/trice Technique spécialisé OU Éducateur Spécialisé(e) (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 182YHDD
Éducateur/trice Technique spécialisé OU Éducateur Spécialisé(e) (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un Educateur/rice Technique Spécialisé.e ou Educateur/ trice Spécialisé.e qui exercera sa mission dans un environnement innovant au sein du nouveau bâtiment l'Harmonyium à Saint-Egrève. Il s'agit d'un lieu d'activité et de travail unique, dans lequel se rencontrent les entreprises et le secteur protégé, par le partage d'espaces et de temps communs afin de vivre ensemble l'inclusion réciproque. Ce poste est à pourvoir pour le pôle Sous-Traitance Industrielle, au sein d'une équipe de 10 professionnels accompagnant une soixantaine de travailleurs en situation de handicap. Vos missions principales : Rattaché.e au Responsable de Pôle, vous assurez les missions suivantes : 1/ Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé (PP) de l'ouvrier - Coordonner, rédiger et s'assurer de la mise en œuvre du projet de l'ouvrier - Assurer le lien avec les professionnels de l'ETMS en ce qui concerne les bilans, analyses, parcours d'insertion, mises à disposition 2/ Participer à la production quotidienne des ouvriers en lien avec les MA et sous la coordination du MPA - Être en soutien au MA dans la recherche de la manière d'adapter et d'organiser les postes, en lien avec le Technicien Qualité & Méthodes - Apporter si nécessaire un soutien au MA dans la planification des tâches des ouvriers - Faire appliquer les règles de sécurité et veiller aux conditions de travail 3/ Assurer un accompagnement médico-social renforcé - Gérer l'accompagnement des situations conflictuelles - Aider un ouvrier en difficulté et assurer une communication avec ses proches - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs 4/ S'inscrire dans les projets de l'activité et projets associatifs - Participer à l'amélioration continue de la qualité, en lien avec le Technicien Qualité & Méthodes, suivant les axes de travail définis en équipe et pour contribuer au système de management qualité de l'ISO 9001 - Participer aux projets du pôle, à des projets associatifs et s'inscrire dans la démarche de promotion de l'inclusion réciproque.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66 - Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEETS ou DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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