Offre n° 182YNDF
Auxiliaire de vie
33 - Bègles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de BORDEAUX-BEGLES recherche des Auxiliaires de vie (H/F) capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec les personnes âgées en favorisant leurs interactions sociales. Au programme : Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture Activités créatives ou culinaires Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs Accompagnements aux rendez-vous médicaux Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Afin de vous accompagner au mieux auprès de vos particuliers employeurs, nous mettons à disposition dans nos Maisons Petits-fils un espace ludothèque consacré à l'emprunt de jeux de sociétés ludiques et adaptés aux personnes en perte d'autonomie. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités et des postes le plus souvent en CDI Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 € brut/mois+ 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Bègles Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.6 Euros à 17.52 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- ErgonomieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
PETITS FILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle MORO
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