Gestionnaire paie 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 182YNPV
Gestionnaire paie
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Rattaché à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 26 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un portefeuille d'environ 1 500 agents. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des carrières et des paies, vous êtes en charge de contrôler les paies, d'effectuer les saisies de variables en lien avec l'ALPI, prestataire de service externe. MISSIONS Le.la gestionnaire des paies devra assurer le paiement des salaires chaque mois : Gestion de la paie (préparation et saisies des éléments variables) Contrôle des bulletins de paie Conseil et réponses aux agents et aux différents services Gestion des indemnités journalières des agents contractuels Gestion des attestations France Travail (pôle emploi) Archivage dans dossiers individuels des agents EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu : siège de l'agglomération à Mont-de-Marsan Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires / Télé - travail Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Savoir Formation en ressources humaines appréciée type Titre professionnel ou Licence professionnelle "gestionnaire paie" Expérience dans un poste similaire souhaitée Savoir-faire - Connaissance du statut de la FPT et du déroulement des carrières des fonctionnaires - Forte maîtrise des outils bureautiques - Intérêt et aptitude pour la création et la gestion de tableaux de bord + statistiques Savoir-être - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Gestion des priorités - Adaptabilité et disponibilité - Respect de la confidentialité - Sens du service et esprit d'équipe - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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