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Chef de service - CMPP - GEM (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 182YXMP
Chef de service - CMPP - GEM (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2024
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services CMPP (Centre médico psychologique) et GEM, un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Garantir l'ensemble du process en lien avec le logiciel Ogirys (DUI): respect des délais, conformités des attendus, individualisation des prestations, suivi et évaluations de celles-ci Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service : taux d'activité, divers tableaux de bord Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits .) Accompagner la montée en compétences, au niveau individuel et collectif (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter .) Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables .) Participer à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement sur son service Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers (recherche d'expression des usagers et de leurs proches Pilotage et déploiement de la qualité au sein des ESMS Déployer l'amélioration continue sur les ESMS : respect des procédures, process, accompagnement des équipes Etre force de propositions pour mener des actions correctives et préventives Profil pour le poste : Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (diplôme de niveau 6) Connaissance du public /des activités et modes d'intervention Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service / structure Être en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe Conditions d'emploi : Lieu de travail : Combani (Mayotte) Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Avantages : Ticket restaurant après 6 mois dans l'association Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION MLEZI MAORE
100 à 199 salariés
Mme Edwige AGBEKODO
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