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Référent proximité et citoyenneté (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 182ZMRQ
Référent proximité et citoyenneté (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
******POTE STATUAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL ****** Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Proximité et Citoyenneté, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier de la direction. Vous suivez et vous gérez le traitement administratif de dossiers, et transmettez les informations à la DGA. Vous vérifiez la conformité des procédures administratives déployées au sein de la direction et vous garantissez l'harmonisation des documents élaborés au sein de la direction. Vous travaillez également en collaboration avec les services communication, finances et ressources humaines, pour assurer la fluidité des échanges entre directions. Vous accompagnez la création d'une culture territoriale partagée. Vos principales missions : # Secrétariat de direction : - Apporter un soutien administratif des projets de la direction - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers et courriers électroniques - Gérer les agendas, prendre et organiser les rendez-vous - Rédiger des courriers, rapports, notes et comptes-rendus de réunions - Accueil téléphonique lors de l'absence de l'agent titulaire en poste # Suivi des instances : - Planifier dans les agendas les CODIR, Commissions Proximité et Citoyenneté, événementiels de la direction, ... - Préparer et envoyer les convocations avec les ordres du jour, les power point de présentation, rédiger les comptes rendus et s'assurer de leur diffusion - S'assurer du respect des délais dans les différentes phases du processus (préparation, validation, transmission des documents) indiqué dans le retroplanning, notamment lors des conseils communautaires - Coordonner la préparation des documents nécessaires pour les séances de Conseil Communautaire (ordre du jour, rapports, délibérations) - Fluidifier le travail de la direction lorsque des sujets sont inscrits à l'ordre du jour des instances : relectures des tableaux de bord, enregistrement sur le serveur, envoi aux Vice-Présidents # Activités transverses : - Venir en soutien à tous les encadrants de la direction dans l'accueil de leurs nouveaux agents, afin de s'assurer du déploiement de la procédure et d'assumer l'harmonisation des pratiques - Appuyer la DGA et les managers de la direction dans l'élaboration et le suivi de l'exécution des budgets Prise de poste le 16/12 Date limite de candidature : 17/11 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planifier des rendez-vous
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.hautecorrezecommunaute.fr/
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants. M. de la haute corrèze le president
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