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Coordinatrice.teur Référent.e animation familles et parentalité (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 182ZNCQ
Coordinatrice.teur Référent.e animation familles et parentalité (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
- Conduite du « projet familles » du Centre Social de Cusset Le poste de référent.e famille consiste à tenir un rôle pivot dans le centre social. A l'écoute des problématiques familiales exprimées par les habitants et par les équipes. Vous aurez pour missions principales de : - Planifier, coordonner et animer les actions inscrites dans le projet - Etre force de proposition dans l'élaboration de la feuille de route annuelle portant sur la mise en œuvre du projet d'Animation Collective Familles, en cohérence avec le projet d'animation globale de l'association, - Intégrer dans la conduite du projet les pratiques et valeurs de Développement du Pouvoir d'Agir des habitants (DPA), dans et hors les murs - Dans toutes les actions, associer étroitement les familles aux actions, de l'idée au projet, du projet à la réalisation, de la réalisation au bilan - Dans le centre social, tenir un rôle pivot qui assure la liaison, la complémentarité et la cohérence entre les projets du centre portés par les différents acteurs en matière de parentalité et d'accompagnement des familles ou des adultes en situation de fragilité - Animer le partage d'informations et d'expériences dans des temps de travail dédiés - Être force de proposition dans l'évaluation et l'actualisation du projet - Animer les relations et le suivi avec les partenaires institutionnels, notamment la CAF, la Ville de Villeurbanne et la Métropole - Être en veille sur les appels à projets contribuer à l'élaboration et à la rédaction des propositions, établir les bilans quantitatifs et qualitatifs - Contribution globale au projet associatif - Contribuer activement à l'animation du projet associatif avec une attention particulière sur le quartier prioritaire - Participer aux travaux de l'ECOOPS, Equipe de COOrdination du Projet Social - Contribuer à l'animation des partenariats du centre social et au travail en réseau des centres sociaux villeurbannais, notamment à travers les travaux portés conjointement par les référent.e.s famille, - Participer à l'organisation de l'ensemble des événements du centre social et piloter l'organisation des événements internes dédiés aux questions familiales et de parentalité - Participer aux assemblées générales, séminaires, réunions d'équipe, et occasionnellement au Conseil d'Administration - Management et gestion - Animer des équipes projets pouvant être constituées de salariés, de bénévoles, d'habitants et de partenaires ; - Exécuter et suivre le budget, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et à la recherche de financements ; - Suivi de la réglementation et des procédures officielles. I.2. Vos compétences et votre expérience - Formation et expérience - Formation exigée de niveau 5 (anciennement niveau III), dans le domaine de l'animation ou du travail social - Votre première expérience sera un atout - Votre connaissance du monde associatif et/ou votre parcours personnel pourront faire la différence - Permis B souhaitable - Vos compétences de base - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise des pratiques d'animation de groupes dans un esprit d'éducation populaire - Connaissance des réseaux de partenaires, associatifs et institutionnels - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Vos compétences particulières - Vous avez une bonne connaissance du monde associatif - Vous avez une grande qualité d'écoute - Vous avez un sens fort des responsabilités, êtes autonome sans être électron libre - Vous êtes porteur des valeurs de l'Education Populaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE SOCIAL DE CUSSET
10 à 19 salariés
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