- Accueil France Travail
- Emploi
- Industrie
- Jura
- Détail de l'offre 182ZQZG
- Accueil France Travail
- Emploi
- Industrie
- Jura
- Détail de l'offre 182ZQZG
Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail (H/F (H/F) 39 - DAMPIERRE
Offre n° 182ZQZG
Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail (H/F (H/F)
39 - DAMPIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail. Sous l'autorité de la DGS, l'agent évalue les risques au sein de la collectivité pour ensuite proposer et organiser des stratégies de prévention. L'agent assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, la mise en place d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il traduit les orientations politiques et stratégiques pouvant impacter les conditions de travail en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Au niveau de la collectivité, il a également une mission d'animation de la prévention en tant que relais entre l'autorité territoriale, les services et les agents : cette mission d'animation vise l'encadrement et tous les agents pour une intégration des objectifs de prévention dans l'organisation et le collectif de travail ainsi que dans le comportement professionnel de chacun. Activités principales (liste non exhaustive ; l'agent peut être amené à effectuer d'autres missions et activités selon les nécessités du service) : - Collecter et exploiter des informations - Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service - Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque - Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Élaborer des dispositifs de prévention - Mener des enquêtes - Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention - Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail - Assister, avec voix consultative, aux réunions du CST dans le cadre de son périmètre d'intervention - Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CST - Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires - Promouvoir des alternatives à l'usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l'environnement - Aider à identifier des besoins de formation en collaboration avec le gestionnaire RH « Formation » et proposer des actions collectives - Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation - Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail - Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées - Mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail - Mettre à jour chaque fiche de poste concernant les EPI et risques - Traduire les évolutions constatées et proposer des actions à mettre en oeuvre par les services - Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique (document unique) - Organiser et planifier les visites médicales du personnel (Médecine du Travail) - Gestion des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail - Gestion des arrêts maladies (CMO, CLD, CLM, CGM, Maladie professionnelle, .) ainsi que la saisie dans le logiciel RH - Référent Handicap (gestion des RQTH) - Réalisation de compte-rendu divers à destination des membres du conseil médical ou des médecins en charge des expertises
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent prévention sécurité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents prévention sécurité
Compétences
- Accompagner les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue
- Analyser la qualité des process
- Concevoir des scénarios d'accident
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)
- Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Normes environnementales
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Participer à un travail collaboratif
- Protection des personnes
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
- Prévenir les risques environnementaux
- Structurer, synthétiser des informations
- Sécurité du travail
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
Mme Delphine BARBERET
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Technique et sûreté F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
HERMIONE RETAIL - 25 - BESANCON
Descriptif du poste: Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Immobilier et Sécurité, vous êtes responsable du pilotage technique et de la sûreté des magasins de votre région. A ce titre, vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
25 - BESANCON
Description du poste : Intervenant en amont d'un projet (éolien, photovoltaïque...), votre rôle consiste à réaliser les études concernant les chiroptères. Pour cela, vous : - Effectuez des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable HSE - Maintenance H/F
LCRH - 39 - DOLE
POSTE : Responsable HSE - Maintenance H/F DESCRIPTION : Futur Responsable HSE et maintenance vous aurez à collaborer avec la direction pour élaborer et mettre en place les politiques relatives à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable HSE - Maintenance (H/F)
Le Cabinet RH - LCRH - 39 - DOLE
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous intervenons aujourd'hui...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Environnement Zone France - Portugal H/F
Groupe Materne - Mont Blanc - 39 - DOLE
POSTE : Responsable Environnement Zone France - Portugal H/F DESCRIPTION : Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
25 - Ingénieur Sites et Sols Pollués - Ssp Confirmé Environnement H/F
Approach People Recruitment - 25 - BESANCON
POSTE : 25 - Ingénieur Sites et Sols Pollués - Ssp Confirmé Environnement H/F DESCRIPTION : Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE QHSE - MÉTROLOGIE H/F
Aquarius RH - 70 - RIOZ
Rattaché(e) à la Directrice du Laboratoire d'Analyses Laitières de Rioz, vous assurez la responsabilité de la gestion globale de la politique QHSE et le pilotage de la métrologie. Vous disposez d'une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)