Un agent technique bâtiment (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 182ZVRK
Un agent technique bâtiment (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
TYPE DE RECRUTEMENT : Un agent technique bâtiment (H/F) Contractuel en CDD (remplacement) DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Dès que possible Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine Bâti et non-Bâti, où vous aurez la responsabilité de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance pour les différents bâtiments de la Communauté de Communes. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services. MISSIONS - Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture.) - Participer au maintien en état des voiries, réseaux eaux pluviales et espaces verts gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, tonte, déneigement .) - Assurer la maintenance de certains équipements techniques - Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises - Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires - Réaliser des achats pour différents services - Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis.) - Assurer certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning.) PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Compétences en bâtiment TCE et particulièrement en électricité - Aptitude à gérer les priorités et les urgences - Autonomie (déplacement souvent seul sur site) - Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés - Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges - Permis B obligatoire - Habilitations électriques nécessaires CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps complet : 35h ou 37h +12 jours de RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1648€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
CDD renouvelable - Salaire
- Salaire brut : à partir de 1648€ nets
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Habilitations électriques nécessaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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