Alternant(e) Technicien d'entretien et de maintenance H_F (H/F) 37 - PARCAY MESLAY
Offre n° 182ZVVD
Alternant(e) Technicien d'entretien et de maintenance H_F (H/F)
37 - PARCAY MESLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Alternant(e) Technicien de maintenance et services généraux H/F en contrat d'alternance de 12 à 24 mois à Parçay-Meslay. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise tourangelle à taille humaine qui fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international. Missions principales du poste : Sous la direction de la responsable QSE, tu auras comme principales missions de gérer la maintenance et le suivi technique, de superviser les fournitures techniques, d'assurer un support en matière de sécurité - Surveillance des installations : Effectuer le suivi pour vérifier le bon fonctionnement des équipements (électricité, sécurité incendie, CVC, etc.). Identifier et signaler les dysfonctionnements - Coordination des interventions : Superviser les travaux de maintenance et de réparation, en s'assurant de la qualité des prestations des prestataires externes ; s'assurer du respect des contrats ; gérer les interventions des prestataires de services (entretien, espaces verts, déchets, vérifications périodiques ..) - Intervention sur incidents : Réagir rapidement aux pannes ou incidents techniques et coordonner les réparations nécessaires - Suivi des stocks : Gérer les stocks de produits ou pièces nécessaires à la gestion des contrats. Passer des commandes et suivre les livraisons - Supports aux services : fournir un support aux employés en répondant à leurs demandes et en résolvant les problèmes liés aux services généraux. Assurer la satisfaction des employés en offrant un environnement de travail sûr, propre et fonctionnel. Gérer les réclamations des employés concernant les services généraux et techniques, en assurant un suivi rigoureux. Contraintes liées au poste : Station debout prolongé, posture contraignante prolongé. Profil recherché : Vous cherchez à vous former en un CAP ou un BTS dans un domaine technique (maintenance du bâtiment, maintenance industrielle, génie industriel.) Vous possédez des connaissances de base en maintenance, en électricité ou en systèmes techniques, et vous êtes capable d'analyser rapidement les situations afin d' identifier des solutions efficaces. Proactif(ve) et adaptable, vous prenez des initiatives pour résoudre les problèmes et vous vous adaptez facilement aux situations imprévues. Date de contrat, temps de travail : Dès que possible, travail en horaire de journée Rémunération et avantages : SMIC Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
AVENIR HANDICAP (GEIQ TH)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JORDAN RENE
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