Accueillant en micro-crèche (H/F) 67 - SELESTAT
Offre n° 182ZYXZ
Accueillant en micro-crèche (H/F)
67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Vous aurez en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et de leur famille. Vous devez avoir une parfaite connaissance des besoins de l'enfant, des qualités d'écoute et de la bienveillance. Vous êtes curieux/se et ouvert.e aux questionnements pédagogiques et pratiques. Vous êtes en capacité et désireux/se de proposer des temps d'éveil aux enfants accueillis à la crèche en fonction de leurs besoins. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le planning est à déterminer avec l'employeur mais la crèche ouvre à 7h et ferme ses portes à 18h30. Une réunion d'équipe en soirée est à prévoir 1X par mois. Le poste est à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en crèche Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aménager, agencer un espace
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Appliquer un protocole de soin
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Gestes d'urgence et de secours
- Laver du linge
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mobiliser les éco-gestes
- Mémoriser des informations
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Psychologie de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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