Description du poste Organise l'activité du bureau et pilote les travaux des deux sections et de la cellule expertise - Organise les réunions d'échanges avec les autorités territoriales d'emploi dans le cadre des campagnes d'avancement et s'assure du bon déroulement des commissions d'avancement des personnels à statut ouvriers - Contrôle la mise en oeuvre et l'application de l'ensemble des processus du bureau - Valide les différents travaux de fiabilisation des sections - Manage la polyvalence et la transversalité en cas de besoin entre les sections - Point de contact direct avec le bureau de la gestion ministérielle du personnel civil en centrale, les autorités territoriales d'emploi ainsi que tous les acteurs rh de proximité Description du profil : Nous recherchons un professionnel engagé, attiré par les défis et appréciant les environnements exigeants et évolutifs. Vous êtes à l'aise dans le travail transversal, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés et gérer des situations complexes avec rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance des statuts de la fonction publique et souhaitez vous investir dans des missions qui ont un impact concret sur les parcours professionnels des agents.