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Chargé qualité et maitrise des risques H/F 78 - MEULAN EN YVELINES
Offre n° 1831440
Chargé qualité et maitrise des risques H/F
78 - MEULAN EN YVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Le CROUS de lacadémie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements des Yvelines (78), de lEssonne (91), des Hauts-de-Seine (92), du Val-dOise (95) qui composent lacadémie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par lintermédiaire dun réseau dune soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures dhébergement. Effectifs : 755 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD. Domaine dactivité : Opérateur Vie étudiante Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles Chargé qualité et maitrise des risques - Crous de Versailles H/F Sous l'autorité de la directrice des affaires juridiques et maitrise des risques, vous assurez la conception, le déploiement et le pilotage du dispositif maîtrise des risques au sein du Crous de Versailles, dans le respect du cadre juridique, des bonnes pratiques et des priorités fixées par la Direction générale. Missions principales : 1. Contrôle interne et maitrise des risques * Définir, à partir des directives et orientations de la direction générale, lorganisation du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques. * Réaliser des audits internes. * Identifier et recenser les leviers de contrôle interne pour atteindre les objectifs de maitrise des risques. * Analyser les risques potentiels et définir les actions correctives. * Animer et coordonner des groupes de travail aux compétences multidisciplinaires * Elaborer et suivre un plan d'action en collaboration avec les directions et services. * Organiser, rédiger et actualiser la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne * Mettre en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateursetc * Evaluer lefficience du dispositif et restituer les résultats. * Construire et manager la diffusion des procédures de létablissement. * Participer au réseau des contrôleurs interne des Crous 2. Conformité * Garantir la politique de sécurisation des données personnelles (référent CNIL) conformément au règlement général sur la protection des données personnelles. A ce titre, vous suppléez la déléguée à la protection des données de létablissement. 3. Accompagnement des équipes * Favoriser la compréhension des enjeux et le discernement des collaborateurs par la diffusion d'outils, la formation et l'échange de bonnes pratiques. * Anticiper et recommander les transformations nécessaires à lamélioration de la performance. * Contribuer à lharmonisation des pratiques en diffusant une culture commune. Savoir-faire : * Capacité dadaptation * Capacité danalyse, de discernement, de synthèse * Sens de lorganisation et de la planification * Savoir faire des propositions * Être organisé et rigoureux * Qualités rédactionnelles et dexpression orale Savoir être : * Savoir en autonomie ainsi quéquipe ou en mode projet * Savoir animer une réunion et conduire des entretiens * Capacité à mobiliser et à transmettre * Être apte au dialogue, à la communication et à la négociation * Capacité à rendre compte Connaissances professionnelles requises * Techniques, outils et méthodes du contrôle interne et de laudit * Connaissances des règles budgétaires et comptable * Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint, visio) * Analyse des données * Elaboration dindicateurs * Concevoir des tableaux de bord Encadrement : non Conduite de projet : oui Avantages particuliers : * Logement de fonction possible dans le cadre dune autorisation doccupation temporaire sur lacadémie * Accès à un véhicule de service pour les déplacements dans lacadémie Contraintes du poste : * Contraintes liées au calendrier universitaire (horaires flexibles, congés)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements des Yvelines (78), de l'Essonne (91), des Hauts-de-Seine (92), du Val-d'Oise (95) qui composent l'académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l'intermédiaire d'un réseau d'une soixantaine de res...
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