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Secrétaire médical (H/F) (17h30 hebdomadaire) 05 - BRIANCON
Offre n° 1838555
Secrétaire médical (H/F) (17h30 hebdomadaire)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
LUGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Secrétaire médical / médico-social (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire). - Luttant contre toute forme de discrimination, lUGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. - LORGANISME : - LUGECAM PACA Et Corse, organisme de lAssurance Maladie, favorise laccès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de lautonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. - QUELQUES CHIFFRES : - - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - - 1700 salariés - -1636 lits et places - - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année - - LETABLISSEMENT : - La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. - Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. - -Un établissement au service des publics du territoire - L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays dArt et dHistoire au cœur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. - Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports dhiver et les activités de montagne l'été. - -Un projet pensé autour de la filière de soins - Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre dune adhésion en qualité de membre associé au Groupement Hospitalier de Territoire. - Létablissement développe également des partenariats avec lensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières damont comme daval. - - Les pathologies traitées - Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des - affections du système nerveux, de lappareil locomoteur et des affections respiratoires. - Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, équipement diso cinétisme). - L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins spécialistes et généralistes, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes. - Une expérience dun an dans la fonction est exigée. - CONDITIONS PARTICULIERES : - - CDI à pourvoir dès que possible - - Rémunération : Niveau 4 Coefficient 240 grille UCANSS soit 1 046 brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 14 415 brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle - sajoute une prime dintéressement. - - Complémentaire santé dentreprise - - Contrat de prévoyance décès et invalidité - - Restaurant dentreprise - - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale - Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. - CONTACT : - Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 22 Janvier 2025 à : - par mail : - Seuls les dossiers complets pourront faire lobjet dune analyse de candidature. - Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue - -
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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