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Infirmier(e) - Unité Véronèse (H/F) 23 - ST VAURY
Offre n° 1838938
Infirmier(e) - Unité Véronèse (H/F)
23 - ST VAURY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Le Centre Hospitalier la Valette recrute un(e) infirmier(e) au sein de l'unité Véronèse. Capacité d'accueil : -Unité de soins d'hospitalisation complète située en intra hospitalier Population accueillie : -Personnes adultes âgées de 18 à 65 ans en soins libre présentant une pathologie psychiatrique en phase aigüe ou évolutive. Mission principale : -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir et conduire un projet de soins, avec/et pour le patient -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Missions découlant de la mission principale : 1.Observer, recueillir et analyser les données cliniques auprès du patient 2.Informer et éduquer la personne, son entourage et/ou un groupe de personnes 3.Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes 4.Organiser, coordonner et réaliser les activités et les soins 5.Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits 6.Former et informer des nouveaux personnels et des stagiaires 7.Réaliser les soins de confort et de bien-être 8.Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique 9.Maintenir une veille sur les connaissances professionnelles par la recherche et/ou par la formation, les réseaux professionnels 1.Observer, recueillir et analyser les données cliniques auprès du patient -Mesurer les paramètres vitaux et biologiques -Evaluer le degré d'autonomie -Juger de l'intensité de la douleur -Constater les symptômes des pathologies -Repérer les ressources et les potentialités d'une personne dans le cadre de son projet de soins -Etudier les résultats des examens et prélèvements médicaux réalisés -Evaluer le contexte environnemental, le comportement relationnel et social, et le projet de vie de la personne 2.Informer et éduquer la personne, son entourage et/ou un groupe de personnes -Accueillir, écouter et aider la (les) personne(s) et l'entourage par des informations et des conseils éducatifs et préventifs sur la santé 3.Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes -Observer, noter et interpréter les données des fonctions vitales et de l'état cutané -Planifier et dispenser les soins, administrer les traitements et évaluer leurs effets -Elaborer le projet de soins et d'accompagnement dans un contexte de pluri professionnalité 4.Organiser, coordonner et réaliser les activités et les soins -Répartir les soins dans l'équipe en fonction des compétences des collaborateurs et du contexte quotidien -Planifier les activités pour un groupe de patient -Formaliser une démarche de soins infirmiers et un projet de soins ou de vie personnalisé -Agencer les activités dans l'organisation journalière et suivre les parcours de soins -Enregistrer des données sur le dossier du patient et sur tous supports -Tracer les opérations garantissant la qualité et la sécurité des soins -Concevoir ou actualiser des documents d'organisation des soins : procédures, protocoles -Transmettre les informations de coordination aux familles, médecins, professionnels 5.Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits -Préparer et maintenir en fonctionnement le matériel -Vérifier la qualité sur les différents circuits en hygiène (locaux, restauration, linge, déchets) -Commander, ranger et gérer le matériel, les produits pharmaceutiques et les dispositifs médicaux -Gérer les dotations pharmaceutiques dont celles des stupéfiants par un suivi du stock -Organiser et contrôler le chariot d'urgence et les chariots de soins 6.Former et informer des nouveaux personnels et des stagiaires -Accueillir le stagiaire et le nouveau personnel suivant le protocole d'encadrement et les documents de présentation du service -Contrôler les prestations des stagiaires lors des mises en situations professionnelles, avec les documents de suivi et prévoir un bilan et une évaluation de stage à réaliser -Apporter conseils et formation dans l'équipe -Réaliser des formations en institut de formation, en santé publique, en cas de tutorat -Superviser et évaluer les actions des AS/AMP en tenant compte de leur niveau de compétence et des contextes d'interventions dans le cadre de la collaboration 7.Réaliser les soins de confort et de bien-être -Effectuer avec la personne les actes liés à l'hygiène personnelle, à l'alimentation, à l'élimination, à la mobilisation, au sommeil, à la conscience, et à l'état d'éveil -Soulager la souffrance physique et psychologique -Instaurer des activités occupationnelles et/ou de médiation 8.Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Préventifs : Vaccinations, dépistages, éducation thérapeutique -Diagnostiques : Entretien infirmier, examen de la douleur, évaluation du risque
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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