QUI SOMMES-NOUS ? GROUPE SOS JEUNESSE association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS organisation non-lucrative, sans actionnaire et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d'hébergement diversifiés de Paris, de l'association GROUPE SOS JEUNESSE. Il est composé de 3 services (Archipel, L'Agenda, La Bastide) accueillant 122 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l'enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d'un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté.). Points clés de notre environnement de travail : Lieu de travail: bureaux modernes Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib' Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier. VOS MISSIONS Au sein de l'un des services composés d'équipes pluridisciplinaires, vous assurez, l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs (16 à 21 ans), hébergés en hébergements diffus (studios ou partagés). Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe de service et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous êtes référent. Ainsi, vous assurez : - L'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d'autres en fonction de vos compétences ; - Dans une démarche de « faire avec », plusieurs temps de présence en soirée (jusqu'à 21h - 2 fois par semaine) dans les appartements, afin de transmettre avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au « savoir habiter » pour préparer le public à la vie en autonomie ; - La production des écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents) et la tenue des dossiers éducatifs des jeunes sur un logiciel dédié. Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des jeunes ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par l'établissement. - Des permanences éducatives (repas, ateliers, accueil libre) au sein du centre d'accueil de jour et vous êtes amené à effectuer des astreintes éducatives de votre service d'affectation, selon un planning. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou Licence ou équivalent) avec si possible de l'expérience dans ce type de poste (attention: ce poste n'est pas compatible avec la signature d'un contrat d'apprentissage) Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l'accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d'autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste. Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). LA REMUNERATION Convention collective 66 Classification : selon le diplôme Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Autres éléments : astreinte possible selon planning Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...). NOS MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et sur l'outil informatique). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel