À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale, la responsable d'établissement et de la cheffe de service, vous serez en charge de : * Mettre en place un diagnostic en vue de la réalisation d'un projet personnalisé visant à l'autonomie sociale, professionnelle et financière du bénéficiaire. Préparer le bénéficiaire à sa sortie du dispositif FJT. Mettre en place et animer des actions collectives (activités, ateliers, etc.) afin de créer la cohérence du collectif de vie. Être à l'écoute du public, être capable d'analyser leur problématique et de mettre en place des réponses appropriées en cas de difficultés repérées. Inciter ce public à prendre des initiatives (animation des instances de représentation.) afin de favoriser l'insertion sociale dans la résidence. Créer et maintenir des relais vers l'externe et en interne en fonction des difficultés exprimées par certains jeunes et en fonction des prérogatives de chaque partenaire (santé, scolarité, formation.) Missions Vous serez en charge de : Saisir les informations sur le logiciel de gestion CERI Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel Garantir le respect du règlement de fonctionnement Assurer la gestion administrative (allocations.), le suivi et l'évaluation des situations (accès au droit...) S'assurer de la mise en place des droits sociaux (Confiance Jeune, APL, FSL, DLS, SIAO) Réaliser et mettre à jour le projet personnalisé Orienter les jeunes vers les partenaires extérieurs Veiller au bon suivi avec le CIP, du projet d'insertion (scolarité, apprentissage, chantier d'insertion.) Rédiger les notes sociales Être partie prenante du CVS Effectuer des entretiens de recadrage si nécessaire Activités complémentaires Accès aux dossiers des bénéficiaires, ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures. Compétences Droits des étrangers, Dispositifs insertion jeune Loi 2002-2 Dispositifs d'accès au logement DAHO, DALO - SI-SIAO (SYPLO) Connaissances requises * Connaissance générale du public accueilli. Maîtrise des dispositifs d'insertion. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Qualités Excellentes capacités relationnelles et de communication. Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins. Aptitude à rendre compte de ses activités et à se rendre disponible. Capacité d'analyse et force de proposition. Maîtrise des techniques d'entretien individuel. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet humain enrichissant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel