- Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Assurer une traçabilité des actes - Accueillir, et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluer la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Roulement fixe Horaires : 10h00-13h00 / 14h00-21h00 Salaire et avantages -Salaire à partir de 2141 €+ reprise ancienneté intégralement - Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois sous conditions de présentéisme. - Maintien de salaire avec subrogation par l'employeur en cas de maladie non professionnelle au-delà des 3 jours de carence. - Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses ayants droits, soit 27.28€ pour un salarié seul ou 63.20€ pour le salarié et sa famille Pour occuper ce poste, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AES Capacité à travailler en équipe