Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs. Qui est Distech Controls? Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l'efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté. Pourquoi travailler pour Distech Controls? * Entreprise innovante * Lieu de travail dynamique * Entreprise ouverte d'esprit * Entreprise en constante évolution * Environnement de travail moderne conçu pour nos employés Distech Controls SAS (Siège Européen) * Accord d'entreprise: * Participations aux bénéfices * CET (Compte Epargne Temps) * RTT * Indemnité kilométrique vélo * Bon niveau de couverture complémentaire santé * Billard * Fruit frais chaque semaine * Ticket restaurant * Prime de référencement Description de poste Rejoignez l'équipe passionnée de Technologie de Production chez Distech Controls en tant qu'Ingénieur Logiciel de test : vous contribuerez au développement de logiciels de test automatisés pour nos opérations de production en France et au Canada. Votre mission : garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité de nos produits électroniques tout au long de leur cycle de vie. Missions principales et responsabilités * Vos missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de test en lien avec les objectifs de production. * Développer des logiciels de test automatisés (TestStand, Python, .NET, Java) avec un code structuré et réutilisable. * Intégrer les outils de test à l'environnement ERP/MES pour assurer traçabilité et ergonomie via une IHM adaptée. * Collaborer avec les équipes de Développement pour aligner les besoins de test. * Adapter les séquences de test en fonction des évolutions techniques et des ECN. * Optimiser les systèmes de test pour améliorer le rendement et réduire les temps de cycle. * Participer au dépannage des stations de production et à l'amélioration continue (CAPA / 8D / 5 Pourquoi). * Planifier et exécuter les plans de qualification et d'intégration du système. * Documenter les campagnes de test et établir les rapports de conformité. * Intervenir sur le terrain pour implémenter, tester et valider les outils développés. Profil recherché * Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique industrielle, électronique, systèmes embarqués, ou automatisation. * 5 à 10 ans d'expérience en industrie de production. Compétences Techniques attendues: * Maîtrise des outils d'automatisation de test (TestStand, Java). * Solides bases en programmation orientée objet (Python, C#, C). * Connaissances en électronique, systèmes embarqués et protocoles de communication (UART, MODBUS, Ethernet.). * Expérience en automatisation de tests de production de cartes et produits électroniques. * Connaissance de Linux et des technologies Web (HTTP, HTTPS, TCP/IP, DNS.). * Programmation de logiciels de test embarqués pour microcontrôleurs (STM32). Compétences relationnelles et comportementales: * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Goût pour le terrain et les environnements industriels. * Capacité à vulgariser des sujets techniques et à documenter clairement ses travaux. * Curiosité, proactivité et envie de contribuer à l'amélioration continue. * Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions de rémunération ? * Maîtrisez-vous l'outil TestStand ? Lieu du poste : En présentiel