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Animateur petite enfance H/F (H/F) 56 - LE PALAIS
Offre n° 183BDQQ
Animateur petite enfance H/F (H/F)
56 - LE PALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont la petite enfance. Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). (http://www.ccbi.fr/). Sous la responsabilité directe de la Responsable du Multi-Accueil, l'animateur H/F petite enfance accueille les jeunes enfants en créant un climat de confiance et de sécurité physique autour de l'enfant et des parents. À ce titre vous assurez les missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille lors des périodes d'adaptation et au quotidien Accompagnement des parents dans leur fonction parentale Soins, nursing et maternage de l'enfant Éveil de l'enfant en proposant à l'enfant un environnement favorable Communication avec les parents et avec l'équipe sur l'état de santé de l'enfant et son développement Entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets Préparation et service des repas PROFIL Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, Bac pro ASASP, SAPAT, TISF, BPJEPS option petite enfance ou loisirs tout public, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux/se du bien-être des enfants et êtes reconnu/e dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en structure Multiaccueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD de 1 an renouvelable Rémunération : négociable selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation mutuelle et prévoyance Prise de poste : Dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un hébergement temporaire à la prise de poste
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCBI
50 à 99 salariés
Mme Clémentine PARET
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