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Animateur Enfance (H/F) 68 - RIXHEIM
Offre n° 183BHZJ
Animateur Enfance (H/F)
68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F Sur un dispositif en accueil de loisirs sur les vacances de la Toussaint En CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux.se - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité - Prendre du recul face aux situations - Force de proposition - Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2024 inclus. Rémunération : 64,35 EUR par jour (congés compris). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
- Type de contrat
-
CDD - 8 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1393.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - BAFA, CPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LA PASSERELLE
100 à 199 salariés
Mme CAROLE NEBEL-KHOTBI
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