Nous recherchons un Crêpier (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe. Elle ou Il devra savoir confectionner des crêpes (froment) et des galettes (sarrazin). En tant que Crêpier il sera responsable de la bonne tenue de notre point de ventes qu'il gèrera en autonomie pendant son service. Responsabilités : - Effectuer toutes les vérifications à la prise de service: vérifications du respect des conditions d'hygiène, propreté, stocks, disponibilités des préparations... - Préparer et servir les clients sur place et via les plateformes selon les recettes établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les produits disponibles et recommander les options appropriées - Gérer les transactions de paiement et rendre la monnaie avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements Compétences requises : - Expérience préalable dans une crêperie : nous souhaitons que notre futur collaborateur maitrise la confection des crêpes et des galettes. - Excellentes compétences en service client pour offrir une expérience agréable aux clients - Capacité à manipuler des aliments en toute sécurité et à suivre les règles d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique - Forte attention aux détails pour assurer la qualité des produits finis Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une petite équipe dynamique ouverte à la prise en compte des besoins particuliers de ses collaborateurs - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné par la confection des galettes et des crêpes de qualité, que vous aimez le service client et le challenge , venez nous rejoindre pour l'ouverture de notre nouveau point de vente. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime : horaires en continu - Amplitude entre 11h et 23h, à définir avec employeur Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel