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Chargé de Recrutement H/F (H/F) 69 - ST LAURENT DE MURE
Offre n° 183BLHQ
Chargé de Recrutement H/F (H/F)
69 - ST LAURENT DE MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Tu souhaites renforcer tes compétences acquises lors de premières expériences ? Tu es motivé(e), tu as le sens de l'écoute et possèdes d'excellentes qualités humaines ? Ce poste est fait pour toi. Rattaché(e) à la responsable de recrutement, tu participeras aux missions et tâches suivantes : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards Assurer le tri, la présélection des cv et la pré-qualification téléphonique des candidats Planifier les entretiens d'embauche Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats Assurer la gestion administrative des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Transmettre, aux services concernés, les éléments pour la constitution du dossier d'embauche des candidats retenus Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise en œuvre du processus d'intégration et contribuer à l'amélioration du dispositif Participer à des forums pour l'emploi, job datings, etc. Cette liste n'est pas exhaustive Rémunération brut mensuelle 2300€/12 mois Notre profil idéal ? Tu es passionné par le recrutement et les ressources humaines, tu as une première expérience significative du recrutement acquise dans un environnement type agence interim Tu as le sens du travail bien fait Tu aimes l'opérationnel et le terrain, tu veux que ça bouge ! Le challenge et l'envie de réussir t'animent Ton entourage te décrit comme une personne dynamique, réactive et consciencieuse. Tu es la personne qu'il nous faut !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Entreprise
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