AGENT/E DE SERVICE ET HYGIENE DES LOCAUX (H/F) 59 - SAINGHIN EN MELANTOIS
Offre n° 183BWWL
AGENT/E DE SERVICE ET HYGIENE DES LOCAUX (H/F)
59 - SAINGHIN EN MELANTOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Entreprise adaptée
Pleinement inscrit dans l'économie sociale et solidaire, le projet de notre association est de combiner engagement social et initiative économique. Nos activités sont des moyens au service d'un projet sociétal. L'agent de service affecté au nettoyage des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux en entreprises et collectivités. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Il peut dans certains cas, gérer et suivre les travaux sur plusieurs sites. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Il/Elle - Contrôle l'état de propreté des locaux. - Trie et évacue des déchets courants. - Décape des revêtements de sol au mouillé ou au sec. - Protège des revêtements de sol par application d'émulsion. - Aspire et nettoie des revêtements textiles (moquettes). - Nettoie des surfaces vitrées. Il/Elle : - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. * Maitrise le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage. * Connait les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité etc... - Maitrise les règles d'application du tri sélectif. Compétences associées : - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. - Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées. Formation dispensée en interne. Vous travaillez du lundi au jeudi de 10h30 à 13h30 et le vendredi de 9h à 12h.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- UTILISATION MONOBROSSE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CADIFLOR
20 à 49 salariés
Créée par l'association « Les Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing » en 1998, l'entreprise adaptée DEFABNORD est gérée, depuis 2012, par l'association « Les Entreprises Adaptées des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing ». Elle travaille dans le but de trouver une solution de professionnalisation et d'inclusion sociale pour les travailleurs handicapés dont les capacités sont proches de celles des professionnels du milieu ordinaire de travail.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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