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Charge de recrutement (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 183BXCG
Charge de recrutement (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Direction et le chargé de mission RH. Vous les assistez dans la recherche du profil idéal pour chaque structure partenaire des projets. L'assistant.e recrutement SAP sera en pilotage de deux projets : Le recrutement mutualisé et Le parcours sécurisé dans l'emploi à destination des allocataires RSA Ainsi, vous serez autonome sur les missions suivantes : - - - - - - - - - - Rédiger et diffuser les offres d'emploi dans le respect de la législation en vigueur, Sourcer les candidats potentiels, Qualifier les candidatures spontanées, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Proposer des comptes rendus clairs et succincts à la hiérarchie, Faire des reporting des suivis des candidats dans les outils de suivis, Tenir et animer des permanences au sein d'agence Pôle Emploi une fois par mois dans le cadre du projet recrutement mutualisé Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation, Participer à des forums dans le cadre des projets de recrutement Participer et co-animer des comités techniques Profil : Quels atouts pour mener à bien cette mission ? - - - - Avoir de la rigueur, de la précision et de la réactivité comme ligne de conduite Posséder une aisance téléphonique et un excellent sens relationnel. Etre à l'aise avec les outils informatiques Etre à l'écoute, volontaire, fiable et avoir de l'appétence pour le secteur médico-social Une expérience en recrutement est exigée pour ce poste car il y a une obligation de résultats Contrat CDI 35h à pourvoir en janvier 2024 Rémunération - - - - 2000€ brut fixe Avantages : Titre Restaurant, mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Poste basé à Pantin, déplacements à prévoir sur la Seine-Saint-Denis
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
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