Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois Rattachement hiérarchique selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction Accueil de Loisirs Sans Hébergement DESCRIPTION DU POSTE Description générale Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants (3 - 11 ans) dans le cadre de l'ALSH périscolaire et extrascolaire ; Diriger des mini-séjours / camps (3 - 11 ans). Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation RELATIONS FONCTIONNELLES Internes Ascendantes : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction de l'ALSH Relations transversales aves ses homologues - services du pôle PEEJ et partenaires Externes Usagers - enfants et familles Partenaires - institutionnels et locaux Prestataires / intervenants Prestataire repas COMPETENCES Compétences générales SAVOIRS Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune SAVOIRS-FAIRE Maîtriser l'écrit et l'informatique Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Qualités relationnelles Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Evaluer des projets d'animation et/ou des activités Savoir-être SAVOIRS Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune SAVOIRS-FAIRE Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Adaptabilité et disponibilité Qualités relationnelles Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Evaluer des projets d'animation et/ou des activités Savoir-être Capacité à travailler en équipe Polyvalence Ponctualité Engagement et implication Aptitude à l'écoute et au dialogue Maitrise de soi Compétences techniques/spécifiques SAVOIRS Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours SAVOIRS-FAIRE Animer les groupes d'enfants et de jeunes Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Organiser, gérer un mini séjour Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ; Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique Diplômes: BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, BAFA avec expérience Lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi - Saillans Tps non complet: contrat de 1030 h annualisées, env.25/35è Période scolaire: les mardis apm et mercredis 1 jour de préparation v. chaque vacances scolaires Périodes vacances: lundi au vendredi Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité: complémentaire santé et prévoyance Entretien: courant 11/24 Prise poste: 12/24 M. le Président CCCPS Coeur de Drôme 15 chem. des Senteurs 16400 AOUSTE SUR SYE Transmettre candidature à : accueil@cccps.fr