Chargé / Chargée commercial et recrutement (H/F) 05 - GAP
Offre n° 183BYSW
Chargé / Chargée commercial et recrutement (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Le poste de CHARGE(E) DE RECRUTEMENT chez Domino RH consiste à assurer le processus de recrutement et de sélection et le suivi de candidats pour le compte des entreprises clientes, la gestion administratives et le suivi des actions commerciales de l'agence. Ce rôle implique la gestion complète du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des candidats retenus Vos missions : - Développement commercial : o Prospection de nouveaux clients via des actions variées (visites terrain, appels, networking). o Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients existants. o Participation active au déploiement d'accords-cadres avec nos partenaires. o Négociation et rédaction des propositions commerciales en lien avec les besoins clients. - Recrutement & gestion des talents : - Identification et anticipation des besoins en recrutement de nos clients. - Sourcing de talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe). - Conduite des entretiens et évaluation des compétences des candidats. - Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement. - Gestion et création des contrats de travail - Gestion des heures des intérimaires Suivi et reporting : o Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales et des recrutements via notre CRM. o Réaliser un reporting régulier auprès du responsable d'agence et de l'équipe. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou le recrutement (une combinaison des deux est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre persévérance et votre dynamisme. - Vous avez un goût prononcé pour les défis et l'atteinte des objectifs ne vous fait pas peur. - Vous maîtrisez les outils CRM et êtes à l'aise avec les techniques de prospection et de négociation. - Une connaissance du secteur RH ou du recrutement est un atout majeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 15.00 Euros
- fixe + variable + prime
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - exigéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DOMINO PROVENCE
1 ou 2 salariés
Mme MORGANE ROBIN
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