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UN(E) JURISTE DROIT SOCIAL - à temps plein CDI (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 183BYXB
UN(E) JURISTE DROIT SOCIAL - à temps plein CDI (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 80 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, UN(E) JURISTE DROIT SOCIAL - (F/H) à temps plein CDI Rattachez à la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire dont 3 juristes en droit social, vous accompagnez l'ensemble des Directeurs et des services RH des établissements sur les questions de droit social, développement d'outils RH. Missions - Assurer une mission d'appui/conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de : o Relation individuelle : procédures disciplinaires et licenciement et d'application de la réglementation; GEPP : Gestion l'administration du personnel des cadres (rémunération, promesse d'embauche, contrats de travail, etc. ) et assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres o Relation collective : gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives. - Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation ; - Assurer la veille juridique en droit social. - Participer à l'animation de formation ou des webinaires sur différentes thématiques RH et droit social à destination des Directeurs et des référents RH des établissements - Participer aux projets RH transverses tel que le développement d'une politique Emploi Formation, le développement de la marque employeur, à la création d'outils RH. Profil et compétences recherchés - De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social. La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la Convention FEHAP serait un plus. - Votre aisance rédactionnelle, d'analyse et de synthèse seront indispensables pour ce poste. - Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions. - Vous faites preuve de discrétion et de loyauté. Conditions - Salaire selon la CCN51 : - Déplacements possible en Ile de France et province - Ticket restaurant, possibilité de télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- aisance d'analyse et de synthèse
- aisance rédactionnelle
- connaissance Convention FEHAP
- connaissance du secteur sanitaire médico-social
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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