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Agent de prévention de la délinquance (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 183CFSP
Agent de prévention de la délinquance (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Sous l'autorité du Responsable du service prévention de la délinquance, l'agent de prévention assure des missions de prévention et de sensibilisation dans les établissements scolaires situés sur la commune, il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les chefs d'établissements. Il est en relation avec l'ensemble des partenaires sociaux-éducatifs, mairie, Education nationale, EDAS, CCAS, ASE, éducation spécialisée. Missions : Prévention de la délinquance : - Organiser des actions de sensibilisation au sein des écoles primaires et collèges le cas échéant. - Repérer les nouvelles formes de délinquance et les comportements à risque dans les établissements scolaires (Harcèlement, cyber harcèlement, jeux dangereux, jeu en ligne et violences physiques ou sexuelle) .. - Analyser, anticiper et participer au suivi des situations individuelles aux risques identifiés lors des sensibilisations ou autres - Résoudre des situations détectées entre élèves et répondre sur sollicitation dans le cadre de domaine de la Prévention - Etablir des comptes rendus, rapports d'activités, et renseigner des tableaux de suivi selon les indicateurs prédéfinis Participation aux actions de prévention et promotion des droits de l'enfant : - Organise des actions de Prévention au sein des écoles primaires et collèges - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions de prévention à destination d'un public jeune et scolaire (CP au CM2) en fonction des problématiques identifiées lors d'actions de sensibilisation - Etablir des modules de prévention Compétences requises sur le poste : - Educateur Spécialisé / BAFA - Bonne connaissance des institutions et des publics ciblés - Qualités rédactionnelles - Connaissance Word/Excel et Power Point - Connaissance des partenaires sociaux-éducatifs - Savoir être à l'écoute du public ciblé Qualités relationnelles exigées : - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Faire preuve d'aisance relationnelle - Faciliter les échanges entres les personnes Obligations réglementaires : - Respect des règles déontologiques et des modalités d'intervention de la médiation - Respect des horaires - Adhésion à la charte déontologique - Respect de la confidentialité des situations suivies - Obligation de signalement des informations préoccupantes dont il pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses fonctions
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Capacités rédactionnelles
- Gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE CLICHY
1000 à 1999 salariés
CONDITIONS PARTICULIERES : Horaires fixes: 36H -- 9h/13 h- 14 h /17h42 (vendredi 16h12) Dotation vestimentaire (Préciser) : Tenue identifiable « Equipe de Prévention ». Le port de cette tenue est obligatoire (Tee-shirt, Polo, polaire, veste, bonnet et gants) Poste en catégorie C, Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable), Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle..
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