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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 59 - CAMPHIN EN PEVELE
Offre n° 183CHXW
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
59 - CAMPHIN EN PEVELE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un moniteur éducateur. Comme tous les professionnels, ce membre de l'équipe assure les accompagnements quotidiens de nos résidents : toilettes, repas, . et de la vie quotidienne de notre structure. Grâce à sa formation et son expérience, le moniteur éducateur, avec ses collègues, met en œuvre les objectifs des projets personnalisés des résidents. Il encadre les activités quotidiennes proposées aux résidents. Parmi elles, il est à noter que les activités physiques et sportives adaptées, de type randonnées par exemple, accès à la piscine ou à la balnéo tiennent une place prépondérante dans l'accompagnement. Quel est le rythme de travail ? Pour les personnels accompagnateurs directs de jour, le cycle horaire est bâti sur 4 semaines. Il offre des conditions favorables d'exercice de l'activité par : - le taux d'encadrement intrinsèquement prévu, permettant des relais et un travail d'équipe - le principe du remplacement des absences, - l'absence de contre-postes d'une journée à l'autre sur l'ensemble du cycle, - un cumul maximum de 4 journées consécutives travaillées avant une journée de repos, - un temps travaillé de 4 jours par semaine sur l'ensemble du cycle, - une amplitude quotidienne maximale en accompagnement (hors temps de réunion, de supervision ou de réunion extérieure) de 7.5 heures (et donc de 30 heures hebdomadaires), - un temps moyen hebdomadaire de 5 heures qui sont consacrées aux réunions institutionnelles, actions de supervision, de liens avec les partenaires et familles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
MAS de Camphin
20 à 49 salariés
Mme Marie Morot
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