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Assistant paie F/H 69 - Belleville-en-Beaujolais
Offre n° 183CJWZ
Assistant paie F/H
69 - Belleville-en-Beaujolais - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Nous recherchons pour notre client Un(e) Gestionnaire de paie F/H à temps partiel !Rattaché(e) à la Responsable Paie, dans une équipe composée de deux gestionnaires de paie et d'une équipe RH, Vos missions du quotidien : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (acompte, remboursement transport, ...) - Contrôler des bulletins de paie - Editer et réaliser des états de paie - Suivre des dossiers maladie, prévoyance... - Etablir certains soldes tout compte en appui avec l'équipe - Intervenir sur le logiciel de GTA (import paie, correction d'anomalies...) - Etablir les DSN évènementielles - Effectuer les adhésions mutuelles - Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie. Vous êtes issu d'une formation BAC +2/3, la connaissance des logiciels NIBELIS et HOROQUARTZ (GTA) est un plus. Temps partiel 24h semaine matin ou aprés-midi Vous pouvez également bénéficier d'avantages - 13ème mois - Indemnité de transport - Horaires flexibles Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 20000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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