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- Détail de l'offre 183CNSL
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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F) 07 - LES VANS
Offre n° 183CNSL
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F)
07 - LES VANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes dont 4 font partie de la zone d'adhésion au Parc National des Cévennes et 8 sont adhérentes au PNR des Monts d'Ardèche. Sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie d'une forte attractivité touristique et est impliquée dans des dispositifs supra communautaires (TEPOS, PAIT, Pacte local de Solidarité, Démarche forêt, Polinno) avec les Communautés de communes voisines des Gorges de l'Ardèche, Beaume-Drobie et Cèze Cévennes. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). Le présent recrutement vise à renforcer le pôle Territoire qui traite de sujets transversaux au sein de la collectivité. Il couvre notamment les compétences statutaires suivantes : aménagement de l'espace, développement économique, promotion du tourisme, communications électroniques, politique du logement et de la ville, réalisation de voies douces, politiques de développement d'énergies renouvelables, gestion et animation d'un réseau d'activités de pleine nature, ... Le poste est placé sous l'autorité de la DGS et du responsable de pôle Territoire. Le responsable de pôle assure le pilotage stratégique et l'élaboration des politiques, en lien avec les élus. Le chargé de mission assure quant à lui, le suivi opérationnel de certaines thématiques couvertes par le pôle. Il est en lien direct avec le responsable de pôle. Cela concerne notamment : - L'économie : animation du projet économique du territoire, accompagnement des projets d'implantation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques (aides aux entreprises), gestion quotidienne de l'espace de coworking, suivi des démarches bois / forêt, . - Aménagement, habitat, urbanisme et agriculture : suivi des projets d'aménagements structurant, appui sur certains volets de l'OPAH, appui au suivi du PAT, suivi déploiement de la fibre, . - Transports / mobilité : suivi des démarches communautaires, supra communautaires et départementales (Schéma Vélo, Via Ardèche, TENMOD, TUS, .), suivi de la convention avec la Région. - Tourisme : accompagnement sur la mise en œuvre du projet de Pôle Pleine Nature. - Gestion administrative et financière du pôle : participation au suivi financier du pôle, préparation documents budgétaires, recherche financements et suivi des dossiers et des versements, appui à la préparation de tous les documents administratifs et techniques en lien avec le pôle. Participation aux différentes instances internes et partenariales. - Energie renouvelable : suivi opérationnel des démarches et projets liés aux questions de transition énergétique (déploiement projets photovoltaïque, .).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Economie, développement territorial
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire des compétences liées au posteCette compétence est indispensable
- Connaissance des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC PAYS DES VANS EN CEVENNES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Charlotte MONNE
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