ANIMATEUR/TRICE RPE (H/F) 95 - FRANCONVILLE
Offre n° 183CSDR
ANIMATEUR/TRICE RPE (H/F)
95 - FRANCONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Remplacement sur la halte-garderie Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC Petite Enfance Ce poste a une double articulation entre l'animation de relais petite enfance et la présence en tant remplaçant du poste de directrice sur la halte-garderie de Montsoult Définition du poste : 1) Animateur/trice du RPE de Parmain, Mériel et Presles : Description des missions -Animer les temps d'accueil et d'échanges au sein des RPE (relais petite enfance) et de LAEP (lieu d'accueil enfant parent) -Informer les publics sur la profession d'assistante maternelle et sur la législation relative à la petite enfance, -Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des RPE et LAEP -Favoriser la mise en réseau des professionnels, des parents et des partenaires, -Établir les suivis et bilans CAF en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise, -Établissement des dossiers de subvention, des conventions, élaboration des réponses aux appels d'offres, suivi des actions, -Mettre en place les projets et les orientations définis par l'élu en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise, -Suivi de la mise en place des manifestations des RPE et LAEP -Évaluation des actions mises en place -Veille prospective. Compétences requises -Capacité d'anticipation, d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse, -Diplomatie et aisance relationnelle, -Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité, -Connaissance du service public, -Connaissance de l'environnement RPE et LAEP (réglementation.), -Autonomie et initiative dans le travail, -Bonne maîtrise des procédures CAF, -Aptitude à conceptualiser et rédiger Diplômes requis Contraintes associées au poste : - Congés à prendre en fonction du service, - Possibilité de travailler en soirée et certains samedis matin. 2) Remplacement sur la halte-garderie de Montsoult Dans le cadre de ses fonctions et sous l'autorité de la Directrice de la structure, la personne de remplacement aura pour missions : - D'Identifier les besoins de l'enfant, de préparer et servir les repas, d'assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant, - Travaillant sur le terrain, il/ elle a pour rôle de garantir la qualité de l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants, avoir la capacité d'assurer les transmissions auprès des familles, - Il/elle participe au développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant et animant des activités adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, - Sous l'autorité de la directrice de la halte-garderie, il/elle applique les projets de fonctionnement et éducatif, et met en pratique les règles sanitaires et les consignes de sécurité, Conditions d'exercice : EMPLOI DU TEMPS : - Accueil jeux aux RPE de Parmain le lundi et vendredi matin, Mériel le mardi matin et Presles le jeudi matin - Accueil des familles au LAEP de Bethemont la Forêt le mercredi matin - Temps administratif pour les RPE et LAEP le mardi après-midi, - Fonction de remplacement à la halte-garderie de Montsoult sur deux 1/2 journées (lundi et vendredi après-midi). - Travail en équipe sous la responsabilité de la Directrice de la structure, de la Référente Petite Enfance et du Responsable du service Petite Enfance, enfance et vie sociale. Compétences / Capacités requises : - Connaissances en matière de développement du jeune enfant, - Respect de la hiérarchie, - Adaptabilité, réactivité, sens des relations humaines et de la communication, - Être dynamique et disponible, - Respect du devoir de réserve et du secret professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.23 Euros à 12.24 Euros
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents enfance - éduc jeunes enfants, aux. puér, ... Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFAC 95
20 à 49 salariés
Mme Nathalie LECANU
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