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Chargé(e) de projet emploi-formation (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 183DCBY
Chargé(e) de projet emploi-formation (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Il(elle) participe à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'ARML en matière d'animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la référence thématique emploi-formation. Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront : Animer un pôle ressources autour des thématiques emploi-formation: veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique Développer et animer des partenariats opérationnels Participer à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes. Au quotidien, cette fonction comprend : L'animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels Le développement et l'animation de partenariats régionaux, départementaux et locaux en s'appuyant sur les accords nationaux signés entre les grands comptes, l'UNML et la DGEFP Le développement d'actions favorisant l'accès des jeunes à l'alternance L'évaluation des actions portées par le réseau La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d'instances régionales de pilotage des politiques publiques La veille et la production de rapports, synthèses sur les problématiques La diffusion de l'information et la communication Compétences et profil attendus : Expérience similaire souhaitée Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l'insertion des jeunes et des politiques publiques Animation de groupes de travail et savoir fédérer des acteurs autour d'une démarche commune Capacité d'analyse des enjeux et situations, et d'adaptation aux interlocuteurs Négocier avec des partenaires, assurer le suivi et le développement des partenariats d'action Bonne connaissance et pratique des méthodes de projets Autonomie dans le travail qui se concilie avec l'aptitude au travail d'équipe Maîtrise indispensable des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet) Avantages : accord RTT et prise en charge mutuelle 75%. Vous devez transmettre également votre CV et lettre de motivation ainsi que l'intitulé du poste dans l'objet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : cotation Chargé de projet CCN ML
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
ASSOCIATION REGIONALE DES MISSIONS LOCA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Dans le cadre de leur mission de service public, les 43 Missions locales du Grand Est accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur autonomie. Créée en 2018, l'ARML Grand Est est une association Loi 1908 qui remplit la fonction de tête de réseau régionale des Missions Locales. A ce titre elle assure une mission d'animation du réseau : représentation, information, capitalisation, outillage, diffusion et valorisation.
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