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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 79 - LA CRECHE
Offre n° 183DHMH
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
79 - LA CRECHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à la planification hebdomadaire des missions. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets - Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels - Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage). - Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique). - Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ... - Participer au fleurissement de la commune : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ... - Garant avec l'équipe voirie du maintien de la propreté urbaine - Contrôle et guide la réalisation de travaux d'aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. - Coordonne les interventions réalisées en externe - Suivi et élaboration des marchés spécifiques au service. - Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l'équipe avec la directrice de pôle - Garant du respect du budget du service - Préparation des interventions avec les commandes fournisseurs et entreprises - Garant du rapport d'activité du service - Intègre les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents. - Réaliser une étude de faisabilité sur des aménagements urbains et paysagers. - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition. - Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques. - Concertation avec les équipes du pôle sur l'organisation des services - Mise en place de l'outil de l'outil de GMAO MAINTI 4 au sein du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire collectivité
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Entretenir un élément de décoration
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme KATY CHEVALLEREAU
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